![]() |

![]() Прокуратурой края проверено исполнение законодательства о государственной гражданской службе, противодействии коррупции в управлении по надзору в области долевого строительства Краснодарского краяВ ходе проверки исполнения законодательства о государственной гражданской службе, противодействии коррупции в управлении по надзору в области долевого строительства Краснодарского края (далее - Управление) прокуратурой края выявлены нарушения законодательства о государственной гражданской службе, противодействии коррупции. Отдельными гражданскими служащими вопреки требованиям Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации» работодателю сообщены недостоверные, а также неполные сведения о принадлежащем им имуществе. Ряд государственных служащих скрыли от работодателя сведения об участии в коммерческих организациях, о полученных доходах от продажи имущества. При проведении конкурсов на замещение вакантных должностей в управлении нарушался порядок проведения соответствующих процедур. В результате на должности назначались лица, фактически исполняющие служебные обязанности до проведения конкурсных процедур. Выявлены случаи назначения на должность лиц, не имеющих необходимого стажа службы. В управлении получила распространение практика фиксации в должностном регламенте служащего квалификационных требований, соответствующих специфике полученного им образования. Так, должностной регламент консультанта отдела контроля в области долевого строительства и работы с обращениями граждан, с которым ознакомлен замещающий данную должность Горкавой Г.В., имеющий высшее профессиональное образование по специальности «Теплогазоснабжение и вентиляция», к квалификационным требованиям к направлению профессионального образования относит наличие высшего профессионального образования по специальности «теплогазоснабжение и вентиляция». Тогда как должностной регламент по этой же должности, с которым ознакомлен замещающий данную должность Деменков Н.Н., такого квалификационного требования не содержит. Проверкой установлен конфликт интересов у ряда работников управления. Под конфликтом интересов понимается ситуация, при которой личная заинтересованность (прямая или косвенная) государственного служащего влияет или может повлиять на надлежащее исполнение им должностных (служебных) обязанностей и при которой возникает или может возникнуть противоречие между личной заинтересованностью государственного или муниципального служащего и правами и законными интересами граждан, организаций, общества или государства, способное привести к причинению вреда правам и законным интересам граждан, организаций, общества или государства (ст. 10 Федерального закона «О противодействии коррупции»). В ходе проверки установлено, что начальником отдела методологии и анализа в области долевого строительства Коноваловым О.В. заключены договоры долевого участия в строительстве жилых домов с юридическими лицами, осуществляющими строительство жилых домов. Заместителем начальника отдела контроля в области долевого строительства и работы с обращениями граждан Стриженко А.Н. также заключены аналогичные договоры. Однако, указанные лица не уведомили в письменной форме своих непосредственных начальников о возможности возникновения конфликта интересов. Представителем нанимателя в свою очередь меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов не были приняты. По выявленным нарушениям прокуратурой края внесено представление, необходимая информация передана в комиссию по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов. 19 Июня, 2009
|
|